**Juiz determina indenização de R$ 600 mil ao ex-segurança do Flamengo Benedito Ferreira**
Um novo capítulo na história do incêndio no Ninho do Urubu, em 2019, foi encaminhado pela Justiça do Trabalho, determinando que o Flamengo indenize seu ex-segurança, Benedito Ferreira, em uma quantia de pelo menos R$ 600 mil. Além disso, o clube também deve reintegrar Benedito ao quadro de funcionários em até cinco dias. Se não for cumprido, haverá uma multa. A decisão do juiz foi baseada em uma sentença emitida na última terça-feira.
O Caso de Benedito Ferreira: um Exemplo de Luta por Direitos Trabalhistas
Benedito Ferreira trabalhava no Flamengo desde 2008 e foi demitido em 2022. Ele entrou com duas ações contra o clube, uma delas ainda como funcionário, reclamando direitos trabalhistas, previdenciários e cíveis. A principal reclamação inicial do processo era que o clube não havia relacionado seu afastamento do trabalho junto ao Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) sobre o que ele vivenciou no dia do trágico incêndio no Ninho do Urubu.
O Incêndio de 2019: um Trauma que Continua Atingindo os Sobreviventes
Em fevereiro de 2019, um incêndio devastou o centro de treinamento do Flamengo, resultando na morte de pelo menos 10 jovens da base. Benedito Ferreira atuou no resgate de pelo menos três vítimas da tragédia. Cinco anos após o incidente, os sobreviventes ainda lutam para superar os traumas sofridos. Alguns deles continuam a ser atendidos pelo Flamengo, enquanto outros buscam apoio em organizações humanitárias.
Laudo Pericial Reafirma a Origem Ocupacional do Transtorno de Benedito
Um laudo pericial no processo atesta que Benedito sofre de Transtorno Depressivo, Transtorno de Adaptação e Transtorno de Pânico, com quadro agravado e presença de ideação suicida. O perito contratado também destacou que o quadro de Benedito é de origem ocupacional, comprovando uma conexão causal entre as queixas e patologias diagnosticadas no passado com o trabalho exercido no Flamengo.
A Demissão de Benedito Ferreira: um Ato Ilícito do Flamengo
O juiz considerou que a demissão de Benedito Ferreira foi um ato ilícito do Flamengo, pois o clube estava ciente de que o empregado estava em tratamento médico da lesão sofrida. Além disso, o laudo pericial também mostrou que Benedito estava inapto para o trabalho que exercia no Flamengo ou qualquer outro similar, o que evidencia a perda da aptidão para a atividade profissional de origem.
O Flamengo Tem Prazo para Recorrer e Cumprir a Sentença
Com a sentença emitida, o Flamengo tem um prazo de pouco mais de uma semana para recorrer. O departamento jurídico do clube precisará analisar a sentença e possíveis recursos no caso. Se o clube não cumprir a determinação do judiciário, haverá uma multa.
Conclusão: Um Caso que Chama a Atenção para a Importância dos Direitos Trabalhistas
O caso de Benedito Ferreira é um exemplo de luta por direitos trabalhistas e a importância de proteger os empregados contra a demissão arbitrária e a falta de apoio em momentos de crise. A decisão do juiz reforça a necessidade de os empregadores cumprir com as obrigações trabalhistas e previdenciárias, garantindo o bem-estar dos funcionários. Além disso, o caso também destaca a importância da conscientização sobre os traumas e lesões ocupacionais, que podem ter consequências duradouras para os trabalhadores.
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